Perplexity CEO 建议用 AI 替代罢工的《纽约时报》员工

近日，人工智能搜索公司 Perplexity 的首席执行官 Aravind Srinivas 提出，愿意提供其公司的服务来替代正在罢工的《纽约时报》技术员工。《纽约时报》技术工会（NYT Tech Guild）在设定的最后期限 11 月 4 日之后宣布了罢工行动。这些员工主要负责为《纽约时报》提供软件支持和数据分析服务，并要求每年增加 2.5% 的工资，并希望将每周两天的办公室工作要求正式化。

工会在社交媒体上表示，公司没有同意一个公平的合同，也没有停止不公平的劳动行为，这迫使他们不得不通过罢工来展示他们劳动的力量。《纽约时报》的出版商 AG Sulzberger 批评了在美国总统选举前两天的罢工行为，认为这是对公众服务的阻碍。

在纽约时报大楼前，罢工者进行了抗议活动，与此同时，Perplexity 的 CEO 在社交媒体上提出愿意介入，帮助确保选举期间的重要报道能够传达给所有人。这一提议立即遭到了许多人的批评，他们认为 Srinivas 的行为类似于“工贼”，这是一个贬义词，指的是那些愿意替代罢工工人工作的人，这种行为在劳工和公平问题上被广泛认为是不光彩的。

Srinivas 后来澄清说，他的提议并不是要用 AI“替代”记者或工程师，而是在高流量的日子提供技术支持。然而，罢工的员工正是为《纽约时报》提供此类服务的人，因此 Perplexity 能提供的服务除了 AI 工具外，并不明确，也不清楚这些服务为什么不等同于替代这些员工。《纽约时报》和 Perplexity 目前的关系并不融洽，因为《纽约时报》在 10 月份曾因 Perplexity 的 AI 模型抓取文章而向其发出停止和终止信函。