xAI 裁员 500 名标注员，聚焦 “专科 AI 教师” 模型训练

xAI 宣布对其数据标注团队（data annotation team）进行重大重组，裁撤约 500 名标注员，约占该团队的三分之一，该团队是负责为其聊天模型 Grok 标注与整理训练数据的核心部分。

公司此举原因是战略性地从“通用 AI 导师（generalist AI tutors）”角色转向“专科 AI 教师（specialist AI tutors）”角色，领域包括 STEM、金融、医学、安全等，以提高训练质量与效率。

裁员通知通过内部电子邮件发出，被影响者将继续拿到合同结束或 11 月 30 日的工资，但从通知日当天起被撤销内部系统访问权限。标注团队原共有约 1,500 人，涵盖全职与合同工混合岗位。

此次重组之前，xAI 还对标注人员进行了技能测评，涵盖 STEM、编程、财务、医学等科目，以评估哪些员工适合转岗或留任。公司公开表示将把专科 AI 教师团队规模扩大 10 倍，正在积极招聘具备特定领域知识与技能的人才。

尽管裁撤规模庞大，这并非 xAI 的首次内部调整。CRA（CFO）Mike Liberatore 于今年 7 月离职，是公司较近阶段的高层变动之一。自 2023 年创立以来，xAI 定位于打磨 Grok 以挑战主流 AI 模型，其训练策略、人才架构与管理模式不断调整，以追求更强模型表现与定位差异化。

此轮裁撤反映出 AI 模型训练进入成熟期，从大规模标注与通用任务向更精细、领域化的训练转变。对 xAI 而言，这意味着成本结构与效率有望改善，但也带来短期内部动荡、裁员影响员工士气及人才流失风险。如果专科 AI 教师能够显著提高 Grok 在专业任务中的表现，长远可能提升其市场竞争力与产品差异化能力。